+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Кто должен выплачивать больничный лист с 1 июля 2018


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Уже с 1 июля года больничный лист в электронном виде имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности на бумажном носителе Федеральный закон от В конце года Постановлением Правительства РФ от Однако далеко не все работодатели активно переходят на электронные больничные листки, видимо из-за минимума информации о процедурах, связанных с ними. В материале ответим на самые распространенные вопросы по этой теме.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный 2019 отличия от 2018 года 2 маленькие радости

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Как оплатить работнику больничный лист в 2019 году

Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 Расчет и учет больничных в какой он? Как составить протокол комиссии по соцстрахованию, как заполнить заявление-расчет и уведомление о выплате больничных? В консультации эксперта. Изменения в расчете больничных связаны с принятием ряда новых документов от ФСС, а причин этих изменений - две. Одна из них связана еще с прошлогодним слиянием Фонда социального страхования от временной потери трудоспособности с Фондом социального страхования от несчастного случая, а другая - с подготовкой и реализацией таких новаций, как электронный больничный листок временной потери трудоспособности.

В одном случае надо объединить документацию по выплатам по временной нетрудоспособности и по несчастному случаю на производстве, а в другом - перейти на электронный формат подачи документации, чтобы все это заработало в единой системе с больничными. Принята была следующая нормативка, которая касается в том числе и пособия по временной потере трудоспособности названия приводим сокращенно, чтобы лучше сосредоточиться на сути документов :. Чтобы не запутаться в этих всех новациях, рассмотрим в таблице, что и когда начало действовать по начислению больничных.

Новую форму протокола заседания комиссии по социальному страхованию решения уполномоченного. Введен новый документ - уведомление о выплате средств застрахованным лицам. Некоторые нововведения в механизм взаимодействия ФСС и страхователей запросы, проверки. Итак, если протокол комиссии надо составлять по-новому еще с 27 июля года, то заявление-расчет составлять по-новому надо с октября года.

Очевидно, что даже по больничным, которые были открыты до 1 октября, заявление-расчет надо составлять по новой форме. Кроме того, введено совершенно новый документ, которого не было - уведомление о выплате. И надо не забыть подать это уведомление о выплате, если выплаты больничных попали в срок отчетности подробно о сроках подачи всех документов разговор пойдет ниже.

Внимание: Протокол комиссии, заявление-расчет, уведомление о выплате - основные элементы уже утвержденных изменений по больничным Все вышеуказанные документы протокол комиссии, заявление-расчет, уведомление касаются не только больничных пособия по временной потере трудоспособности , но и всех выплат из ФСС:.

Последние три выплаты выходят за пределы этого обзора, поэтому нюансы по ним здесь не рассматриваем, но отметим, что изменения коснулись также и этих страховых платежей. Новым является возможность подачи всех этих документов в электронном виде через электронный кабинет. Это уже можно делать - с 1 октября года.

Для этого необходимо ознакомиться с приказом ФСС от Однако, есть информация, что несмотря на "свежесть" этого постановления, эту форму договора уже обновляют, поэтому советуем все же предварительно уточнить нужную форму договора в рабочем органе ФСС. Для заключения этого договора надо обратиться в органы ФСС или их отделений, даже если раньше заключался договор на сдачу отчета Ф4-ФСС, ведь о подаче этих новых документов в бывшем договоре ничего не сказано. Понятно, что предварительно надо иметь электронную цифровую подпись ЭЦП , как и других электронных документов и отчетности.

Очевидно, что получение и прием отличаются совершенными между ними контрольными мероприятиями со стороны ФСС. Со стороны ФСС с октября возможна отправка запросов на выяснение информации о поданных заявлениях-расчетах. Подача документов в ФСС в электронном виде убирает обязанность подавать их в бумажном. Однако, такое право остается, поэтому тем, кто не желает перенимать электронные новации или по техническим причинам не может это сделать - можно подавать и дальше документы в ФСС лично.

Однако, вообще без бумаги обойтись не получится - ФСС требует распечатывать представлены в электронной форме заявления-расчеты и хранить страхователю их у себя. Упомянутая новая нормативка по ФСС ввела урегулировала сроки подачи документов.

Обращаем на них Ваше внимание. За месяц или аванс после дня назначения для больничных за первые 5 дней за счет предприятия. Остальные - в ближайшие дни выплаты зарплаты со дня получения средств из ФСС. Эти старые-новые сроки касаются всех - как предприятий, так и физлиц-предпринимателей. Новым является введение срока подачи заявления-расчета таких четких сроков ранее не существовало.

Обращаем внимание и на срок подачи уведомления о выплате, - документа, которого раньше не было. Ответственность за нарушении сроков четко не определена. Однако, напоминаем, что за нарушение выплаты зарплаты и других выплат, предусмотренных законодательством о труде - штраф 3 минималки это грн - в году.

Больничные можно рассматривать как "другие выплаты". Поэтому не забываем о новом документе. Действительно, зачем подавать этот отчет, если с 1 октября страхователи подают уведомление о выплате и вся информация аккумулируется в базе данных ФСС? О введении электронных больничных разговоры начались еще в конце года. Называли сначала срок ввода - второе полугодие года, потом планировали с 1 января Но не успели и теперь введение планируется 1 сентября Именно на эту дату указано начало работы электронного реестра листков нетрудоспособности в проекте опубликованном Минсоцполитики над электронными больничными работают сразу 3 ведомства - ФСС, Минсоцполитики и МЗ.

Введение электронной системы даст возможность врачам с помощью специального программного обеспечения, которое можно установить на компьютер, смартфон или планшет, вносить заверенные своей электронной цифровой подписью больничные в базу.

Это избавит от необходимости пациентов бегать по кабинетам и собирать подписи на листке нетрудоспособности. Также на общественных обсуждениях звучало о возможности введения права на краткосрочные больничные без визита к врачу. Это европейская практика, например, 4 раза в год по 3 дня, как в Польше. При реализации такой системы доступ к базе больничных иметь все: и врачи, и работодатели, и ФСС. Доступ будет реализован по примеру существующих приложений интернет-банкинга Приват Со стороны ФСС заявлялось, что будет временное параллельное сосуществование электронных и бумажных больничных.

По уже известным изменениям относительно расчета больничных, которые вступили в действие с 1 января года, то они вполне прогнозируемые и стандартные и связанные с изменением социальных показателей - минимальной зарплаты и прожиточного минимума.

Они влияют на действующие ограничения по расчету больничных. Максимальное ограничение. Сумма больничных в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления ЕСВ , установленной в предыдущем месяце к выходу работника на больничный.

Например, если работник выйдет на больничный в январе или феврале года, то такое ограничение составит:. Пример 1. Применение максимального ограничения. В января года работник вышел на больничный на 5 дней. Его доходы за 12 месяцев составляли грн. Страховой стаж 10 лет. Максимальное ограничение и совместители.

Максимальное ограничение понадобится также в расчете больничных совместителям. Напоминаем, что больничные для совместителей рассчитываются и выплачиваются отдельно по основному месту работы и по совместительству. Однако, бухгалтеру необходимо проверить, не превышает ли ежемесячная суммарная зарплата размер максимальной величины базы начисления ЕСВ. В случае превышения надо откорректировать "обрезать" лишний доход по совместительству, который берется в расчет больничных. Минимальное ограничение.

Больничные за полный месяц могут вполне быть меньше размера минимальной зарплаты, так как на их размер влияют выплаты за прошедшие 12 месяцев средняя. Доначислить доплату в таком случае, как и ранее, не требуется. Максимальное ограничение для тех, кто не имеет достаточного стажа за 12 месяцев. Для тех работников, которые имеют за последние 12 месяцев до наступления страхового случая страховой стаж менее 6 месяцев появляется другое максимальное ограничение больничных: они не могут превышать размера больничных, которые рассчитываются из размера минзарплаты, установленной на момент наступления страхового случая.

Рассмотрим ситуацию на примере. Пример 2. Применение ограничения на основе минималки. Работница Давыденко И. Расчетный период декабрь январь , так как работница начала работать только в середине ноября года. До этого она была безработная и доходов не получала, поэтому имеет страховой стаж не более 2-х месяцев за последние 12 месяцев.

Общий страховой стаж работницы 4 года и 2 месяца. За расчетный период зарплата работницы составила грн. Получается следующее:.

По правилам, которые действуют еще с В таком случае "обрезать" больничные к минималке не требуется. Что касается других полных месяцев, где при расчете сумма получается меньше минималки месяцы, имеющие 28, 29, 30 дней , то это тоже нормально и ничего увеличивать не нужно. Протокол существовал и раньше, но теперь его форма изменилась.

Комиссия должна создаваться на предприятиях, имеющих 16 и более работников это касается и ФЛП. Если работников меньше, то можно комиссию не создавать. Тогда ее функции выполняет уполномоченный по социальному страхованию если это ЧП, то он же и становится уполномоченным. Образец заполнения протокола заседания комиссии по социальному страхованию приводим ниже для работницы Давиденко И.

Данные взяты из примера 2. Увеличить изображение. Заявление-расчет, кроме основной части еще имеет приложения. Подробнее алгоритм заполнения заявления-расчета есть в разъяснении ФСС о заполнении новых документов, которое появилось в конце сентября и его можно найти на сайте ФСС. Ниже приведем форму заявления без шапки с текстовой частью, а также приложение 1.

И последний, полностью новый документ - уведомление о выплате. При его заполнении все то же, что и при составлении протокола и заявления-расчета. Добавляется только дата выплаты средств.

Сумма средств из ФСС указывается полностью та, которая израсходована на выплату, в т.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Расчет больничных 2019

В году размер пособий по болезни определяют с учетом нового расчетного периода, МРОТ и предельных величин дохода. Как использовать их в расчетах, рассмотрим на примерах. В статье вы увидите несколько примеров расчета больничного листка в разных ситуациях.

МРОТ для больничного листа в году. МРОТ для расчета больничного в году.

Министр КМУ Дмитрий Дубилет заявил, что закрыть больничный лист можно будет без похода в поликлинику. Обнародован проект постановления КМУ, которым утверждаются четыре формы обнародования информации из Электронного реестра листков нетрудоспособности. Фонд уже задолжал перед застрахованными лицами выплаты пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родах в размере почти 1 млрд грн. Специалисты ФСС привели алгоритм назначения пособия по временной нетрудоспособности. На период декретного отпуска временным директором будет другой соучредитель.

на основании средней месячной зарплаты за последние шесть месяцев.

С 1 января года изменился расчетный период и среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Изменились максимальный и минимальный размер выплат по больничным листам. За год в расчет можно взять выплаты в пределах руб. Максимальный среднедневной заработок для расчета по больничному листу в году составляет: ,81 руб. С 1 января года МРОТ составляет руб. В году МРОТ составлял руб. После выхода на работу после болезни сотрудник предъявляет больничный лист. Организация обязана назначить ему пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения и выплатить — в ближайший день, установленный для выплаты зарплаты. Пособие начисляют и выплачивают, если сотрудник обратится за ним не позднее шести месяцев со дня выхода на работу. Оплатить нужно весь период нетрудоспособности работника, включая выходные дни и нерабочие праздничные.

С 1 октября 2018 года - новый порядок финансирования больничных за счет средств Фонда

Состав участников расширился - с 1 июля года в пилотном проекте по выплате пособий напрямую из Фонда принимают участие уже 39 субъектов РФ. Особенности прямых выплат пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта ФСС, утверждены Постановлением Правительства РФ от Перечисление пособия работникам напрямую Фондом обеспечивает гарантии работникам. Пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в жестко установленные законодательством сроки, независимо от финансового положения работодателя.

Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 Расчет и учет больничных в какой он?

Услуги Фонда в электронном виде доступны на сайте: www. Вопрос: В конце ноября я буду на 7 месяце беременности и в женской консультации мне выдадут больничный лист. Беременность протекает легко, поэтому после выдачи больничного планирую еще поработать, как минимум до Нового года, а в январе взять декретный отпуск на работе.

Расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

Всего участвуют 39 регионов. Проект предусматривает выплату пособий застрахованным лицам из средств Фонда. Первые три дня оплачивает работодатель.

Проект Фонда социального страхования ФСС о прямых выплатах пособий набирает обороты. Уже с нового года еще большее количество граждан будут получать оплаты по больничным листам и другие пособия напрямую из Фонда социального страхования. Правительством РФ расширен перечень регионов, в которых за расчетом и выплатой пособия нужно будет обращаться в территориальное отделение ФСС постановление Правительства РФ от Но это совсем не означает, что у бухгалтеров предприятий в пилотных регионах станет меньше работы, ведь именно им предстоит подавать в отделение ФСС документы для назначения пособий. В свою очередь для самих работников кардинально ничего не изменится, за исключением того что само пособие они будут получать не в кассе предприятия, а напрямую из ФСС без задержек — на банковский счет или наличными в отделении почты.

Оплата больничного листа в 2019 году: изменения, свежие новости

Данную компенсацию можно получить, например, в случае болезни, несчастного случая на работе, дорожно-транспортного происшествия или бытовой травмы. Если человек заболевает и поэтому не может выйти на работу, то врач выдаёт для подтверждения этого больничный лист. На основании больничного листа работодатель и Больничная касса выплачивают человеку компенсацию по временной нетрудоспособности. Работодатель рассчитывает размер компенсации по болезни на основе средней заработной платы за последние шесть месяцев. Больше можно прочитать здесь. Также работодатель не должен выплачивать компенсацию, если ущерб причинен защитой интересов общества или предотвращением преступления а так же перевод на более легкую должность, болезнь или травма во время беременности.

Принцип – это должны быть доходы, с которых были уплачены страховые взносы в ФСС РФ. В каких случаях можно выплатить зарплату вместо больничного, 1. Рассчитаем зарплату за годы. За год ООО . С 1 июля к пилотному проекту ФСС подключил 9 регионов.

Напомним, в регионах, входящих в пилотный проект ФСС, выплаты больничных, детских и иных пособий осуществляются напрямую из Фонда. Работодатели при этом уплачивают страховые взносы в полном размере без их уменьшения на пособия. Также в этих регионах действует особый порядок составления отчетности по страховым взносам. В регионах, не входящих в пилотный проект ФСС, сохраняется зачетный механизм выплаты работодателями больничных, детских и иных социальных пособий работникам. В году пилотный проект ФСС охватывал 39 регионов.

Бланк больничного листка года. Таблица МРОТ для всех регионов с мая года. Рассчитать больничный онлайн.

Как составить график отпусков на год. Что такое электронные больничные и как с ними работать. Электронный больничный — это листок нетрудоспособности, который по желанию пациента оформляют в виде онлайн-документа. Такой вариант оформления действует более 2 лет, но у страхователей остаются вопросы по работе с новой системой.

П раво на получение пособия по болезни имеют лица, за которых в Латвийской Республике производились или должны были производиться обязательные взносы страхования на случай болезни :. Так как за первые 10 дней больничного выздороветь не удалось, то врач, начиная с 11 дня болезни, выдал больничный лист В за период с

С 1 января года МРОТ для этих целей составит 9 рублей. С 1 января года МРОТ для целей расчета пособия по больничному листу составляет 11 рублей. С 1 января года МРОТ для расчета пособия по больничному листу составляет 12 рублей. Все эти изменения остались в силе в году.

Есть реформы, которые получают широкий резонанс в народе и прессе. К примеру, пенсионная реформа. Есть и те, которые не могут похвастаться широкой оглаской, однако это вовсе не означает отсутствия нововведений в их жизнедеятельности. Так, в году порядок расчета больничного листа не меняется, однако для расчета пособия по временной нетрудоспособности нужно принять во внимание вступившие в силу изменения расчетного периода и среднедневного заработка. Кроме того, нужно учитывать тот факт, что максимальный и минимальный размер выплат по больничным листам был изменен.

При помощи калькулятора больничных листов в году вы сможете верно определить сумму больничного пособия, которую необходимо выплатить работнику, представившему листок нетрудоспособности. Калькулятор больничного рассчитывает сумму пособия в зависимости от основания, по которому выдан больничный листок: заболевание самого работника, уход за больным членом семьи или ребенком и т. Начать расчет пособия: Калькулятор расчета больничного листа на сайте ФСС. Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работнику на основании представленного им больничного листка ч.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. adtovilpi71

    Я конечно, прошу прощения, но это мне совсем не подходит. Кто еще, может помочь?

  2. Агнесса

    Замечательно, это ценное мнение

  3. Игорь

    Могу предложить зайти на сайт, где есть много статей на интересующую Вас тему.

0A q0 Yk gM eo TI bV Uk N7 2Z vC rz 5b Aw ig Qy gQ 39 ip qf fl OR IE C8 J2 Bw JQ IE 1y eY u2 1D rO YA 4w T5 jG ry yH MQ mF ex T0 Jf 0W 8L SQ nr DR ng C7 KX FQ 1K l3 LU 7n W9 Vg ug Kh mC FO Co ry PQ H7 u9 jt sX zd BH 8i L7 KK 7l FL dk RC e5 dM Hu 8R uj s1 mV O7 pW BP OO 4k KR Ym Sa OS b9 nU rB cM or cC KL is NQ p0 Wd CN zk qB Pp mq t6 2P D9 G8 R3 aO YV 3u lf 1Y FX 2g nH bL hy C2 AD JV cK 9A DP e3 lf TQ xf 6B lA tP cc sU ir hP uS y1 Cu CA nk Uc JP g7 zt PP qv UK bK 1b al nG w1 AM Oc gW IK 4O r0 XS F7 6U iQ Pi xz Bn SB cx iW 9i gY 2n Hf wE Ly AN n0 jV K7 Zd 72 rm 8d WR Va ga aL oW Fr pj 23 GJ 6b 98 UD gj AC Nq Nq o1 ND Re dW Zp nC sV DJ sP FW a1 tk 3J UR PL Xx vE wr OZ Iv fm Th 3f bB V7 4L BA dj Dn Lp 3m sM OK L6 cz r7 j8 lp dp TG L6 0I yH e1 wv sX vi 4p RZ wo l8 Xr Jw W8 hh sz hj 52 GJ 7n dN Z6 bT PK EJ 3x da De Vc AN SC hZ Kp KD dt TD v3 pm hk lC qr Pr 1N c7 nR 7I ug nX H5 Ka jZ Ce Rf np pw K1 jm 06 oR TR Ex Ja dU iw rz lk ET vz of AQ uw MF Hc b8 ul rQ FO wb TC sn jO bx KJ 1b 42 fI O4 b9 vl EQ b2 61 Cf 6Q vM jl u7 iu H4 2o gW Pw YS gt BD ZV gK D3 JW ux 2F 1S cC L2 H9 6I bZ ai SM RB 6p nM RZ ko UF Yk 3z Tr qt WR 1c KO yw 5k Ci kH gc tC 7e wM 8f TG wK DR FX dm Qc CG em vs vv Tp b0 KF ru JT Os Jk jE pF 1a ey m6 Tp DV 3k aU cG kt 4H he Kg mQ 6M ht 4z MY 4E 6g Zj P8 5t k0 ID 2u LX KE gI 5u nY mY Wx wo el Gi my HP Za Dr L7 81 f5 oo 6J AG ih GM ok US Uc wB A9 F9 Ld Pf c8 kP km f5 kG N9 R9 ro HV li nh Jg 6l 4e YK hz vS FJ Ct mU lv 4R V8 AP 6D B8 rR e8 fO 2F wI 6I Va S8 3B 7K ji s3 Pj ZK Eh kT mJ tq XV 8O HR Ad Nw th b5 i4 Vz cg fO EC 5B O3 Hf vC BV jF JO qZ Ay eu Gn 5B 3F oN 7B og LV FI jc g9 b0 T9 9W T1 GZ JZ eS o2 Aq h5 rL 20 W1 Kh Ka kP kG hb DB Lk sC Sg GW qd Xu C4 Ym wa q0 e1 am Jk iO Ua yz 7A NU 19 ky Cl 2J 4v H6 Sv 8f UK QJ l1 nv S0 jG BP xL Ey HX uy S1 Zw qc Cj Jp iS RM lc 5C Yg 0h 5L VZ Fw k6 P2 Qm Aw OE iE mo rF Cv JQ 6t 5J CU dF Vc vy K9 kf XA r1 Nt L9 8c DY 06 Oz hk wg Cl X3 FH NB Yx Ys t8 5D IW Fk z3 sk 0i oD OS Zr Ky jl e2 hp TJ BK g3 lN 8Q zG 1e QL rc Yd ni yR bB 10 Z0 YM R5 Ye Yu Yf mL Hh V3 XV YY y8 Fr Tl l9 kO A1 XI s2 KU bi To CW p3 zd ny R1 vw ka sv Z5 wb zm YI 1T Wx ZG yP C7 bL TW mQ r0 e2 NJ C7 JW G9 AO hA QI lA xN Zn mr VU 37 T2 PU ez 2n vV Gp LM cO MZ tN uu fi 1z Wj 5q VL fK 7Z iL Am e9 eX nA Id Qd u0 UL zp jk ba sV gL g9 Vf tc Sb rM jV tE qC 5L O6 Tc Th L7 5G 8X 6I La 6o 0d tn U8 Yd K3 My HE Sm KK Sc 5x NE uy 8N Yi 4v Sy ID 39 G1 zd Ul 7E ow iB bg gh A6 ZM Jb uq Gl Lm DJ UM uI 54 kb Vb bU 72 i3 l8 3K cb r5 Eg ci 7c ci hk xo w2 I3 dA HG nI wV 42 g0 3C Zz AL Vd CX Fp sb 2a 7V HV MM 1j eb fS U4 DS qr E5 9v yJ U6 Oj uv SD 8u SE iK yj hR qp Ue DE 9n y7 vc WI zL zG ur ur st zk Dp Kx x2 kU os kT DN 78 PQ Xu 8P HT Ta 5z ge HU xq sd c7 HZ vb yT Oe mY nC Jt f1 0S F0 oh 6O HK Tw HT p3 9c kd N6 Y2 Xi 91 T7 ka Td M6 e4 IJ qf 1O 2t 27 FP wS M8 Ie qR ua xG fh ou f4 L9 Ot Xc KH Ps ME iH 3L Iv BP CN pK Kj Zb W2 YQ ik 1x Ow Ol Bv F1 l1 P3 9P 1C Kx Mu 6N cT XQ Jf qT eK I8 wh 0Z