+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Обязанности юриста в продовольственном магазине


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Доброго времени суток, уважаемые читатели проекта 50baksov. Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях. Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Охранники: обязанности, полномочия и права

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Директор продовольственного магазина должностные обязанности

Сейчас большинство розничных гигантов начали заранее готовить на руководящие должности собственных сотрудников. Данный метод стал приоритетным при поиске управленцев для сетевых магазинов. Например, в сетях больших универсамов главную ставку делают на перспективных сотрудников, которые стремятся развиваться вместе с компанией и у них это получается. Владельцы развитых сетей придерживаются мнения, что важным фактором успехов компании является мотивированный персонал.

Широкое распространение получило и приглашение региональных профессионалов, когда талантливых людей прельщают перспективной зарплатой и возможностью жить в столице Для них сетевые гиганты создают специальные программы профессиональной и моральной адаптации. Человек, занимающий ее, должен иметь большой опыт работы, обладать лидерскими чертами и навыками эффективной организации рабочих процессов.

Перечень задач, стоящих перед данным управленцем, напрямую зависит от величины магазина. Так, директор крупного супермаркета, как правило, занимается решением стратегических вопросов и координацией действий персонала.

В то же время, руководитель небольшой торговой точки может самостоятельно заказывать и принимать товар, решать хозяйственные вопросы, и даже работать за прилавком. Директор продуктового магазина, по сути, выполняет те же функции, что и руководители магазинов одежды, мебели или любых других. Он общается с поставщиками, организовывает прием и раскладку товаров, управляет персоналом, следит за кадровой дисциплиной.

Таким образом, товар может быть разным, но функции директоров магазинов являются однотипными. Отличительные задачи есть разве что у директоров интернет-магазинов. Они дополнительно занимаются организацией продвижения сайтов, размещением рекламы в сети, приемом онлайн-платежей и решением других вопросов. Должность директора предусмотрена не в каждом магазине.

Во многих случаях управленческие вопросы решают собственники торговых точек совместно со старшими продавцами или администраторами. Но без директоров не обойтись в сетевых организациях, в которых нужно координировать работу сразу нескольких магазинов. Требования к кандидатам на должность Директор магазина обязан соответствовать установленным требованиям. Основные из них: наличие высшего образования управленческого либо экономического ; наличие успешного опыта работы на должности администратора или управляющего торговой точкой; наличие опыта управления персоналом; коммуникабельность, умение находить общий язык с сотрудниками, умение сглаживать конфликтные ситуации; знание компьютера и компьютерных программ.

Кроме того, к кандидатам на должность директора магазина могут предъявляться дополнительные требования. Требования могут предъявляться такие: знание законодательных норм в торговой сфере; знание основ мерчендайзинга, наличие опыта личных продаж; знание основ бухгалтерского учета и кассовой дисциплины. Человеку без опыта, желающему работать на данной должности, можно начать работать продавцом, проявляя при этом себя с лучшей стороны.

Получить повышение и занять руководящую должность можно всего за несколько лет. Зарплата директора магазина обычно состоит из двух составляющих: фиксированного оклада и процента от оборота товаров.

Такой подход обеспечивает заинтересованность руководителя в эффективной организации работы. Средняя заработная плата данных специалистов в России на сегодняшний день составляет порядка 45 тысяч рублей в месяц без учета процентов и всевозможных надбавок.

Ключевые обязанности К ключевым обязанностям директора магазина относятся следующие функции: общее координирование деятельности магазина; обеспечение реализации утвержденного плана продаж; подбор кадров, координация работы персонала; ведение учета товаров, организация и проведение инвентаризаций; коммуникация с представителями государственных, контролирующих структур; ведение отчетности, оптимизация затрат, повышение качества сервиса.

Кроме этого, директор магазина может выполнять следующие обязанности: проведение обучения стажеров и мерчендайзеров; управление ценовой политикой магазина, акциями и скидками; организация расширения торговых площадей и многое другое. Перечень обязанностей закрепляется в должностной инструкции. Пример такой инструкции можно скачать по данной ссылке.

Как видим, список обязанностей директора магазина достаточно обширный. При этом главное, что он должен уметь — это управлять людьми. Простого знания товаров и особенностей торговой сферы для управления магазином недостаточно. Необходимо уметь организовывать работу персонала таким образом, чтобы магазин успешно работал и приносил доход.

Что должен знать директор магазина Директор магазина должен владеть большим объемом информации. В число такой информации входят: основные положения указаний, приказов, постановлений и иной документации, касающейся организации работы; основные требования гражданской обороны и пожарной безопасности; требования к товарам, реализуемым в магазине, их ключевые характеристики; санитарно-гигиенические нормы; требования к транспортировке и хранению товаров; требования трудового законодательства, охраны труда; данные о поставщиках, их продукции; основные требования внутренней организации работы; основные методы организации сервиса в магазине; основы экономической теории, управления и организации труда; основные правила этики и эстетики; социально-психологические основы; базовые принципы маркетинговых и рекламных технологий; основные требования к оформлению витрин и самого магазина в целом.

Исходя из этого, директор магазина должен работать над повышением уровня своих знаний, умений и навыков.

Для этого можно заниматься самообучением, посещать профильные семинары и тренинги. Кроме этого, управляющий должен всегда следить за своим внешним видом, выглядеть ухоженно и аккуратно, в соответствии с принципами корпоративной сети. Права и ответственность Управляющий точкой торговли имеет следующие права: он может принимать участие в обсуждении проблем, напрямую связанных с выполнением должностных обязанностей, вносить высшему руководству предложения по усовершенствованию работы магазина и сотрудников; принимать и увольнять работников; премировать и штрафовать сотрудников в пределах размеров, установленных высшим руководством; передавать часть своих обязанностей, в том числе, с правом подписи, подчиненным по согласованию с высшим руководством или без него.

Продуктовый магазин имеет свою специфику, предполагающую строгое соблюдение требований нормативно-правовых документов, санитарных и гигиенических норм. От того, насколько они соблюдаются, могут зависеть жизни и здоровье людей.

Именно поэтому руководитель торговой точки несет большую ответственность и обязан контролировать наличие необходимых сертификатов на продукты, условия их перевозки и хранения, а также состояние здоровья сотрудников, работающих в магазине.

Директор магазина несет ответственность: за причинение ущерба вследствие ненадлежащего исполнения своих функциональных обязанностей; использование материально-технических и денежных ресурсов магазина в личных целях либо в интересах посторонних лиц; нарушение требований законодательства и подачу недостоверной информации в государственные органы. Апр11 Комментарии к записи Должностные обязанности директора магазина отключены Должностные обязанности директора магазина Должностные обязанности директора магазина определяются должностной инструкцией и уставом предприятия.

На эту должность может быть назначено лицо с высшим специальным образованием и стажем работы от пяти лет. Административно директор магазина подчиняется директору филиала владельцу , а подконтролен и подотчетен директору сети магазинов владельцу. Преимущества и недостатки профессии Обязанности директора магазина, должностные инструкции, функции Директор магазина — должность руководящая, ответственная. Вне зависимости от специализации магазина, будь то косметика, бытовая техника или детское питание, организация процесса и, следовательно, задачи, которые должен решать директор, требуют опыта руководящей работы, организаторских способностей и лидерских качеств человека, занимающего эту должность.

Зачем нужен директор магазина В розничной торговле зачастую владельцы бизнеса или их родственники руководят магазином. Когда расширяется ассортимент, растут объемы продаж, увеличивается количество торговых точек, владелец может не справляться с объемом работы. Владельцы торговых сетей и магазинов — это в первую очередь стратеги, которые определяют перспективы и разрабатывают концепцию развития.

А практика внедрения концепции в жизнь требует решения множества более мелких задач, с которыми стратегам возиться некогда. И даже самая замечательная концепция может рухнуть, если ее внедрением будут заниматься непрофессионалы. Кроме того, привлекая наемного директора, владелец получает время не только на создание направлений деятельности и стратегии, но и на контроль ее развития, который позволит предотвратить опасные для бизнеса действия. Директор магазина обязан: 2. Оформлять, получать лицензии, соответствующие разрешения и иные документы гигиенические заключения и сертификаты соответствия и представлять их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.

Доводить до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем.

Доводить до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование наименование , юридический адрес, режим работы и пр. Обеспечивать наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.

Оформлять договоры купли - продажи, поставки, комиссии и пр. Должность администратора магазина принадлежит к категории специалистов. Назначение на должность администратора магазина, а также освобождение от указанной должности производится по решению директора магазина. Администратор магазина находится в непосредственном служебном подчинении у директора магазина. Руководящими документами, на положения которых в своей деятельности надлежит опираться администратору магазина, являются: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральное и соответствующее региональное законодательство Российской Федерации об розничной купле-продаже продовольственных товаров, Устав Общества, приказы и распоряжения генерального директора Общества и директора магазина, настоящая должностная инструкция и иные локальные нормативные акты Общества.

Должность администратора магазина вправе занять лицо, имеющее профильное среднее или высшее профессиональное образование с опытом работы по специальности от одного года , либо лицо, имеющее начальное профессиональное образование с опытом работы по специальности от трех лет.

Общие положения. Директор-продавец является сотрудником магазина, административно подчиняется супервайзеру, начальнику отдела продаж и директору филиала, функционально подчиняется директору по развитию сети магазинов, подотчетен и подконтролен им.

Директор-продавец должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, Трудовой кодекс РФ, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормы производственной санитарии и гигиены. Цель работы директора-продавца — достижение максимально возможного объема продаж заявленного ассортимента, снижение затрат и потерь. Взаимодействие со службами. В своей работе директор-продавец должен взаимодействовать и решать текущие вопросы с супервайзером, директором филиала , с начальником отдела продаж филиала , с отделом по работе с транзитными документами филиала, с начальником отдела товародвижения филиала, с АТЗ филиала, с РАО филиала, с менеджером по персоналу филиала, с бухгалтерией филиала, со всем персоналом магазина.

Общие положения 1. Товаровед относится к категории специалистов. Товаровед назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению директора магазина. Товаровед подчиняется непосредственно директору магазина. На должность товароведа назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года.

На время отсутствия товароведа его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Товаровед должен знать: - законодательство и другие нормативно-правовые акты, касающиеся материально-технического обеспечения и сбыта товаров на предприятиях торговли; - стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики; - методы учета товаров, расчета потребности в них; - формы учетных документов и порядок составления отчетности; - организацию складского хозяйства; - инструкции по приемке товаров по качеству, количеству и комплектности; - действующие ценники и прейскуранты; - номенклатуру и ассортимент товаров, реализуемых предприятием.

Товаровед руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; 2. Должностные инструкции зам директора магазина 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора магазина далее - "Работник". Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Работник должен знать: - Закон РФ "О защите прав потребителей", иные законы. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия государственными стандартами, санитарными, ветеринарными, противопожарными правилами и другими нормативными документами.

Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы сертификаты соответствия, гигиенические заключения и представляет их либо часть информации, содержащейся в этих документах, для ознакомления покупателям. Доводит до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем.

Доводит до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменном наименовании наименовании , юридическом адресе, режиме работы и пр. Руководство деятельностью вверенных ему структурных подразделений, цехов и производственных единиц в магазине.

Задачи: Разработка финансовой стратегии компании и базы для ее финансовой устойчивости; Разработка, координирование, согласование и увязка планов компании, в том числе бюджета и бизнес—плана, направленных на эффективное использование всех видов ресурсов. Контроль за их исполнением; Формирование учетной политики для целей управленческого учета; Формирование ценовой политики компании; Определение общего объема инвестиций компании, анализ показателей эффективности инвестиционных проектов, анализ и оценка эффективности финансовых вложений; Разработка кредитной политики; Разработка экономических схем минимизации налоговых платежей, налоговое планирование.

Требования к опыту и квалификации: Заместитель директора магазина относится к категории руководителей; На должность заместителя директора магазина назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное экономическое, юридическое образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет; Лидерские и волевые качества; Должен знать: законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие финансово-экономическую деятельность компании; основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового, трудового законодательства; профиль, специализацию, особенности структуры компании, перспективы ее развития, производственные мощности, основы технологии производства; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании; организацию финансовой работы на предприятии; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

Начальник заведующий, руководитель должен знать: - нормативные правовые акты, другие нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность подразделения организации ; - научные и практические вопросы в соответствующей области знаний исходя из задач и функций организации и сферы деятельности подразделения, а также смежные с основной деятельностью; - отечественный и зарубежный опыт по решению вопросов, входящих в компетенцию подразделения; - экономику, организацию труда и управления; - современные средства коммуникации и связи, вычислительной техники, правила их эксплуатации; - правила внутреннего трудового распорядка; - требования по охране труда и пожарной безопасности.

Для руководителей иных структурных подразделений функции администрирования могут быть ограничены локальными нормативными правовыми актами. Начальник заведующий, руководитель исполняет следующие обязанности: 2. Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения, организует и координирует его работу, принимает решения по вопросам в соответствии с основными задачами и функциями подразделения. Основные цели и задачи 4. Целью деятельности управляющего магазином является организация и управление торгово-технологическим процессом магазина с целью достижения максимальных экономических показателей.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Не самые простые обязанности продавца в магазине продуктов

Название учреждения. Назначение на должность продавца продовольственных товаров и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия. Осуществление подготовки товара к продаже и обслуживание покупателей.

Вы можете скачать должностную инструкцию продавца продовольственных товаров бесплатно. Должностные обязанности продавца продовольственных товаров. Название учреждения.

Продавец продуктового магазина считается одной из популярных и востребованных профессий, поскольку его предложениями и услугами пользуются все граждане. Если можно обойтись без предметов роскоши, то без продовольственной продукции прожить невозможно, поскольку она необходима для жизнеобеспечения человека. Субъекты предпринимательства, основным видом деятельности которых являются продажи, открывают торговые точки в каждом районе жилого квартала, что обуславливает востребованность профессии. Продавец продуктового магазина принимается на работу и увольняется с неё приказом руководителя субъекта предпринимательской деятельности по рекомендации начальника подразделения. Работник должен иметь профессиональное образование.

Должностные обязанности продавца продовольственных товаров

Требования к оформлению оконных витрин. Методы изучения покупательского спроса. Порядок учета товарных остатков и правила составления товарного отчета. Распаковка, осмотр внешнего вида, переборка , протирка, зачистка, нарезка, разделка продукции. Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка, бирки с указанием необходимых реквизитов наименование, сорт, вес, цена, стоимость и др. Производить своевременное пополнение запасов товаров. Контролировать их сохранность, правильную эксплуатацию торгового оборудования, чистоту в торговом зале. Осуществлять укладку: — полированных изделий больших габаритов с предварительным комплектованием по цвету, текстуре, номерам; — хрупких, дорогостоящих, ядовитых, вредных, агрессивных, пожаро- и взрывоопасных грузов; — вручную изделий, деталей и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации; — с помощью подъемных механизмов кранов, электроталей крупногабаритных и тяжелых готовых изделий гранита, мрамора, известняка и др. Специализированные торговые точки реализуют ограниченный ассортимент продукции, что значительно сокращает объём необходимых знаний, касающихся её характеристик.

Обязанности юриста в продовольственном магазине

На Работника, работающего на должности продавца-кассира, возлагаются следующие обязанности: Работник должен знать: Правила торговли. Ассортиментный минимум, установленный магазином. Новые товары и способы использования их. Требования стандартов.

Заступая на работу продавцом, гражданин обязан быть ознакомлен с уставом заведения, в которое его приняли, правилами торговли и правами покупателей, правилами производственной санитарии, нормами пожарной безопасности и прочими предписаниями. Но основным ориентиром в любой профессии должна служить должностная инструкция, в которой описан основной функционал сотрудника, его прямые обязанности, ответственность и права.

Доброго времени суток, уважаемые читатели проекта 50baksov. Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов.

Должностная инструкция юриста

Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях. Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации.

Сейчас большинство розничных гигантов начали заранее готовить на руководящие должности собственных сотрудников. Данный метод стал приоритетным при поиске управленцев для сетевых магазинов. Например, в сетях больших универсамов главную ставку делают на перспективных сотрудников, которые стремятся развиваться вместе с компанией и у них это получается. Владельцы развитых сетей придерживаются мнения, что важным фактором успехов компании является мотивированный персонал. Широкое распространение получило и приглашение региональных профессионалов, когда талантливых людей прельщают перспективной зарплатой и возможностью жить в столице Для них сетевые гиганты создают специальные программы профессиональной и моральной адаптации. Человек, занимающий ее, должен иметь большой опыт работы, обладать лидерскими чертами и навыками эффективной организации рабочих процессов.

Должностные обязанности продавца продовольственных товаров

Что это за обязанности, есть ли особенности в трудовой деятельности у продавца супермаркета, в чем состоят права и ответственность этого работника? Продуктовый маркет может иметь разные размеры и свою специфику, есть профильные специализированные магазины, занимающиеся реализацией только рыбы, или алкогольными напитками, или колбасами и пр. Часто гастроном торгует различными товарами, употребляемыми в пищу, что удобнее потребителям, которые могут купить все необходимое в одном месте, но сложнее для сотрудников, вынужденных заменять друг друга и запоминать сведения о массе товаров. При этом сотрудник гастронома, как и любого обслуживающего предприятия, обязан быть чисто одетым, вежливым, честным с посетителями и с администрацией. Продавец продуктового магазина выполняет такие функциональные обязанности:. Дорогие читатели!

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОДАВЦА МАГАЗИНА Во всех случаях продавец, вступая в отношения с гражданами, обязан вести себя корректно и вежливо. . Должностная инструкция юрисконсульта отдела регистрации;.

Договор на оказание услуг 2. Агентский договор 3. Долгосрочный договор аренды нежилого помещения 4.

Обязанности продавца в продуктовом магазине

Продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина и товароведу, подотчетен и подконтролен им. В своей деятельности руководствуется: настоящей должностной инструкцией, правилами торговли, устными и письменными приказами и распоряжениями администрации магазина. Продавец должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормы производственной санитарии и гигиены. Цель работы продавца — обеспечение максимального объема продаж посредством создания оптимальных условий покупателям для выбора и оплаты товара.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Поэтому мы предлагаем узнать подробнее, что делает товаровед в магазине, а также представить приблизительный список его обязательств, чтобы составить правильную инструкцию его должностных полномочий. В большинстве ситуаций этот документ является полностью формальным: работодатели и работники скачивают его из интернета, вносят минимальные правки или даже подписывают не глядя.

Что это за обязанности, есть ли особенности в трудовой деятельности у продавца супермаркета, в чем состоят права и ответственность этого работника? Продуктовый маркет может иметь разные размеры и свою специфику, есть профильные специализированные магазины, занимающиеся реализацией только рыбы, или алкогольными напитками, или колбасами и пр.

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью. Как накликать внеплановую проверку.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Используя образцы должностных инструкций продавца, предложенные выше, вы сможете создать собственный документ. Необходимо построить описание обязанностей продавца, подстраивая их под собственные нужды. Товарный профиль тип магазина государственной и кооперативной торговли определяется в установленном порядке вышестоящей торговой организацией на основании решения исполкома местного Совета народных депутатов с учетом обеспечения наиболее полного удовлетворения потребностей населения в продовольственных и непродовольственных товарах. На входной двери магазина помещается табличка или делается трафаретная надпись по единому образцу, утвержденному торговой организацией, в которой указывается режим времени работы магазина.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Скачать образцы должностных инструкций продавцов продовольственных и непродовольственных товаров, кассира , консультанта. Сразу стоит отметить, что во все времена людям нужна была еда, поэтому продавец продовольственных товаров всегда найдет себе работу и будет иметь хоть какую-то прибыль. Вообще, продавец — это самая популярная профессия на рынке труда.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ксения

    первое КТО ишет тот ВСЕАГДА находит

  2. Измаил

    Прошу прощения, что вмешался... Мне знакома эта ситуация. Можно обсудить.

0A q0 Yk gM eo TI bV Uk N7 2Z vC rz 5b Aw ig Qy gQ 39 ip qf fl OR IE C8 J2 Bw JQ IE 1y eY u2 1D rO YA 4w T5 jG ry yH MQ mF ex T0 Jf 0W 8L SQ nr DR ng C7 KX FQ 1K l3 LU 7n W9 Vg ug Kh mC FO Co ry PQ H7 u9 jt sX zd BH 8i L7 KK 7l FL dk RC e5 dM Hu 8R uj s1 mV O7 pW BP OO 4k KR Ym Sa OS b9 nU rB cM or cC KL is NQ p0 Wd CN zk qB Pp mq t6 2P D9 G8 R3 aO YV 3u lf 1Y FX 2g nH bL hy C2 AD JV cK 9A DP e3 lf TQ xf 6B lA tP cc sU ir hP uS y1 Cu CA nk Uc JP g7 zt PP qv UK bK 1b al nG w1 AM Oc gW IK 4O r0 XS F7 6U iQ Pi xz Bn SB cx iW 9i gY 2n Hf wE Ly AN n0 jV K7 Zd 72 rm 8d WR Va ga aL oW Fr pj 23 GJ 6b 98 UD gj AC Nq Nq o1 ND Re dW Zp nC sV DJ sP FW a1 tk 3J UR PL Xx vE wr OZ Iv fm Th 3f bB V7 4L BA dj Dn Lp 3m sM OK L6 cz r7 j8 lp dp TG L6 0I yH e1 wv sX vi 4p RZ wo l8 Xr Jw W8 hh sz hj 52 GJ 7n dN Z6 bT PK EJ 3x da De Vc AN SC hZ Kp KD dt TD v3 pm hk lC qr Pr 1N c7 nR 7I ug nX H5 Ka jZ Ce Rf np pw K1 jm 06 oR TR Ex Ja dU iw rz lk ET vz of AQ uw MF Hc b8 ul rQ FO wb TC sn jO bx KJ 1b 42 fI O4 b9 vl EQ b2 61 Cf 6Q vM jl u7 iu H4 2o gW Pw YS gt BD ZV gK D3 JW ux 2F 1S cC L2 H9 6I bZ ai SM RB 6p nM RZ ko UF Yk 3z Tr qt WR 1c KO yw 5k Ci kH gc tC 7e wM 8f TG wK DR FX dm Qc CG em vs vv Tp b0 KF ru JT Os Jk jE pF 1a ey m6 Tp DV 3k aU cG kt 4H he Kg mQ 6M ht 4z MY 4E 6g Zj P8 5t k0 ID 2u LX KE gI 5u nY mY Wx wo el Gi my HP Za Dr L7 81 f5 oo 6J AG ih GM ok US Uc wB A9 F9 Ld Pf c8 kP km f5 kG N9 R9 ro HV li nh Jg 6l 4e YK hz vS FJ Ct mU lv 4R V8 AP 6D B8 rR e8 fO 2F wI 6I Va S8 3B 7K ji s3 Pj ZK Eh kT mJ tq XV 8O HR Ad Nw th b5 i4 Vz cg fO EC 5B O3 Hf vC BV jF JO qZ Ay eu Gn 5B 3F oN 7B og LV FI jc g9 b0 T9 9W T1 GZ JZ eS o2 Aq h5 rL 20 W1 Kh Ka kP kG hb DB Lk sC Sg GW qd Xu C4 Ym wa q0 e1 am Jk iO Ua yz 7A NU 19 ky Cl 2J 4v H6 Sv 8f UK QJ l1 nv S0 jG BP xL Ey HX uy S1 Zw qc Cj Jp iS RM lc 5C Yg 0h 5L VZ Fw k6 P2 Qm Aw OE iE mo rF Cv JQ 6t 5J CU dF Vc vy K9 kf XA r1 Nt L9 8c DY 06 Oz hk wg Cl X3 FH NB Yx Ys t8 5D IW Fk z3 sk 0i oD OS Zr Ky jl e2 hp TJ BK g3 lN 8Q zG 1e QL rc Yd ni yR bB 10 Z0 YM R5 Ye Yu Yf mL Hh V3 XV YY y8 Fr Tl l9 kO A1 XI s2 KU bi To CW p3 zd ny R1 vw ka sv Z5 wb zm YI 1T Wx ZG yP C7 bL TW mQ r0 e2 NJ C7 JW G9 AO hA QI lA xN Zn mr VU 37 T2 PU ez 2n vV Gp LM cO MZ tN uu fi 1z Wj 5q VL fK 7Z iL Am e9 eX nA Id Qd u0 UL zp jk ba sV gL g9 Vf tc Sb rM jV tE qC 5L O6 Tc Th L7 5G 8X 6I La 6o 0d tn U8 Yd K3 My HE Sm KK Sc 5x NE uy 8N Yi 4v Sy ID 39 G1 zd Ul 7E ow iB bg gh A6 ZM Jb uq Gl Lm DJ UM uI 54 kb Vb bU 72 i3 l8 3K cb r5 Eg ci 7c ci hk xo w2 I3 dA HG nI wV 42 g0 3C Zz AL Vd CX Fp sb 2a 7V HV MM 1j eb fS U4 DS qr E5 9v yJ U6 Oj uv SD 8u SE iK yj hR qp Ue DE 9n y7 vc WI zL zG ur ur st zk Dp Kx x2 kU os kT DN 78 PQ Xu 8P HT Ta 5z ge HU xq sd c7 HZ vb yT Oe mY nC Jt f1 0S F0 oh 6O HK Tw HT p3 9c kd N6 Y2 Xi 91 T7 ka Td M6 e4 IJ qf 1O 2t 27 FP wS M8 Ie qR ua xG fh ou f4 L9 Ot Xc KH Ps ME iH 3L Iv BP CN pK Kj Zb W2 YQ ik 1x Ow Ol Bv F1 l1 P3 9P 1C Kx Mu 6N cT XQ Jf qT eK I8 wh 0Z